安徽建科召开2023年度管理部门及员工考核工作会议

1月22日，安徽建科2023年度管理部门及员工考核工作会议在建科大厦9楼会议室召开。安徽建科党委书记、董事长项炳泉出席会议并作动员讲话。院领导班子成员、管理部门全体员工、生产单位（部门）负责人参加会议。

项炳泉指出，年终考核是对过去一年工作的再回顾，是对管理部门作风的一次大检验。他强调，一是客观公正，坚持业绩导向。要把站位提高、格局放大、视角放宽，坚持从企业发展大局和事业高度出发，实事求是进行评价，考出真成绩，赛出真水平；二是强化运用，推动履职尽责。鼓励先进担当作为，鞭策落后，见贤思齐，发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，促进干部职工担当作为、尽职尽责；三是不惟分数，消灭“好人主义”。始终把敢不敢坚持原则，能不能担当尽责，有没有大局为公，是不是务实干事作为干部和管理人员作风的重要考量标尺，营造风清气正的干事创业氛围。

项炳泉指出，新年当有新气象：一是要提高政治站位，发挥表率作用，争做政治素质硬、执行力强的表率，争做爱岗敬业、勇于奉献的表率；二是要转变工作作风，抓好履职尽责，强化服务意识，练就履职本领，凝心聚力，实干兴企；三是要超前谋划工作，抢抓发展机遇，认真研判，早做谋划，拉高标杆、换挡提速，不缺位、不吊链，助力安徽建工大发展、转型发展、高质量发展。

会上，与会人员采用无记名方式对管理部门及员工的工作实绩、服务水平、协作配合、执行能力等履职情况进行了年度评价。