主题教育进行时 | 安徽建科聚焦“五度”，推动主题教育走深走实

主题教育开展以来，安徽建科党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将主题教育贯穿生产经营中心工作、破解实际问题、防范化解风险挑战、党建工作提升等全过程，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，取得了良好成效。

统筹谋划，提升主题教育认识“高度”。自主题教育开展以来，安徽建科党委第一时间召开动员部署会，制定实施方案，成立领导小组，切实加强组织领导，将开展好主题教育作为重大政治任务，把加强理论武装作为重中之重，找准落实主题教育各项任务的切入点，明确具体目标、重点举措，全面实施，稳步推进，在全院形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

丰富载体，拓宽党员干部学习“广度”。安徽建科主题教育读书班集中七天时间，分层分级以“分组+集中”“线上+线下”“领学+自学”“导学+辅学”的方式组织各级党组织全面展开学习，掀起理论学习热潮。截至目前，院党委围绕主题教育开展中心组集中学习3次，专题研讨2次，党委会“第一议题”学习主题教育工作会议精神2次，组织全院党员和统战人士130余人观看主题教育“云端课堂”2场，向全体党员发放主题教育书目1200余册，所属4个党支部采取读原文学原著、交流研讨、参观红色教育基地等灵活多样的方式开展集中学习研讨与主题党日活动30余次，围绕“三问”交流发言150余人次，把党的创新理论深邃的思想、丰富的内涵，转换为党员身边“看得见”“摸得着”的实际例子，提升了“学”的时效性，“做”的针对性。

问题导向，加强调查研究工作“力度”。安徽建科聚焦高质量发展目标，从实际出发制定调研方案，运用“深、实、细、准、效”调查研究工作的五字诀，院领导班子成员挂帅领题，共形成10项调研课题，通过问卷调查、座谈交流、走访考察等形式沉到一线解剖麻雀，分别形成调研报告，建立问题清单，做到研以致用，切实把调研成果转换成解决问题、推动发展的实际行动，以解决实际问题不断增强全院职工的获得感、幸福感。

宣传造势，营造浓厚氛围增加“亮度”。主题教育开展以来，安徽建科紧紧围绕主题教育的重大意义、总要求和目标任务，聚焦重点，突出特色，先后在院网、公众号开设了“主题教育进行时”等专题专栏，加大对院主题教育进展动态和舆论关注重点的宣传报道，同步制作电子海报、张贴标语横幅，在园区内营造良好的学习氛围。用好安徽先锋微信号、学习强国等新媒体平台资源，院党员、职工代表等积极参与“诵读”活动，自发撰写心得体会，为主题教育宣传工作提供丰富素材。

落地见效，提高主题教育质效“深度”。安徽建科坚持把省委巡视整改、党风廉政建设、协同经营、科技创新和生产安全等工作贯穿主题教育始终，坚持“当下改”与“长久立”相结合，主题教育期间，安徽建科入选国务院国资委“科改示范企业”名单，与青阳建设投资集团有限公司签署投资合作协议，获评蜀山区“优秀建筑业企业”和“经济突出贡献建筑业企业”，企业竞争力、内生动力和规模实力不断增强，主题教育成果得到巩固和深化。

下一步，安徽建科将继续以高站位、高标准、高质量推进主题教育各项工作，进一步引导党员干部将主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为企业高质量发展提供政治引领和政治保障。