​我院召开2023年一季度人力资源工作例会

4月11日上午，院2023年一季度人力资源工作例会在11楼会议室召开。院人力资源部全体成员、所属各单位人力资源分管领导及人力资源管理人员参加会议。党委委员、副院长崔林钊出席会议并讲话。会议由院人力资源部副部长伍婷主持。

会上，各单位汇报了一季度人力资源工作总结及下一步重点工作安排。院人力资源部对八届一次职代会精神进行了宣贯，对《院长工作报告》中人才工作的具体要求和目标进行了重点解读。各单位就规范招聘管理、巡视整改、年度重点工作、人才“四量”建设，人才资源共享等方面进行分享和交流。

崔林钊要求各单位对新时代人才工作要有新思路、新认识、新方法，并重点强调三项工作：一是做好人才战略布局工作，培育领军型、专业型等五支专业人才队伍，为企业发展提供支撑；二是完善人才服务保障机制，增强薪酬激励性和竞争性，增加员工的幸福感、归属感、向心力；三是精心用才，做好青年员工教育培养工作，敢担当善作为地创新工作思路、优化服务举措。

会后，院人力资源部组织了《企业劳动合同管理技巧和实务》专题培训。