安徽建科召开第一批中层岗位模拟半年度座谈会

7月19日下午，安徽建科召开第一批中层岗位模拟半年度座谈会。党委书记、董事长项炳泉出席会议并讲话，党委委员、副院长崔林钊主持会议。党政办主任操雪荣、第一批中层岗位模拟任职人员参加会议。

会上，赵冉等6名模拟任职人员从各自岗位出发，对近半年模拟任职以来的思想动态、工作成果、心得体会及下一步努力方向进行交流分享。半年来，模拟任职人员在实践中接受锻炼，经受考验，综合素质和能力得到一定提升。

崔林钊指出，现阶段岗位模拟任职人员已较好地实现了岗位身份转变，下一步要继续提高站位，加强学习，转变认识，找准方向，多思考、多调研，为部门工作出谋划策。

项炳泉在讲话中指出，青年干部具有活跃的思维、蓬勃的朝气、火热的激情，是我院干部队伍最活跃的基因，生逢新时代，当有大作为，当树新气象。要在学习力、行动力、思维力上再提升再发力，要多在学习中提升水平和能力，多在实践中锤炼胸怀和品格，多在思考中增强认识和觉悟。要大胆推进各项工作，积极实践、勇于创新，在实践和创新中提升领导本领和业务能力，茁壮成长。青年干部要敢于直面问题，不惧挑战，面对矛盾敢于亮剑，在风雨历练中树立正气、涵养胸怀和情怀。

项炳泉强调，岗位模拟的目标是在模拟周期内达到岗位应有的履职能力和水平，具备国有企业干部应具备的基本素质，做到政治过硬、德才兼备、尽职尽责、知行合一。希望第一批模拟任职人员能够珍惜机会，开好头、起好步，锤炼过硬作风，提升能力水平，顺利圆满“毕业”。