我院召开2022年一季度人力资源工作例会

4月12日，一季度人力资源工作例会在11楼会议室召开。党委委员、副院长崔林钊出席会议并讲话。院人力资源部全体成员、所属各单位人力资源分管领导及人力资源管理人员参加会议。会议由院人力资源部部长徐文正主持。

会上，院人力资源部对职代会《院长工作报告》相关内容进行了重点宣贯，对现阶段疫情防控、规范用工及薪酬分配专项检查等重点工作进行了布置。各单位汇报了2022年第一季度人力资源工作总结、难点和重点及下一步工作打算。对疫情防控特殊阶段如何做好“云”招聘和“云”培训进行讨论和交流。

崔林钊对各单位人力资源工作取得的成绩给予了肯定，对各单位提出的难点问题进行了一一解答。崔林钊强调人力资源工作专业性强，从业者应具备责任意识、大局意识，并对今后工作提出三点要求：一是要主动关注线上招聘信息，在疫情大环境下做到迎难而上，引入优质人才；二是正确看待人员流动现象，明白打铁还需自身硬的道理，不断强化自身实力；三是完善分配制度，保障员工基本福利，各子公司应积极配合薪酬调查工作，做到薪酬分配有理可讲，有据可查。

会后，院人力资源部组织了《工资总额管理及清算预算编制》业务培训，重点对工资总额相关知识和编制中容易出现的问题及注意事项进行了宣贯和解读。