院召开设计人才队伍建设暨青年设计师培养专题座谈会

为深入贯彻院七届六次职代会精神，赋能助力设计事业发展，3月30日下午，我院召开设计人才队伍建设暨青年设计师培养专题座谈会。党委书记、董事长项炳泉出席会议并讲话。党委委员、副院长崔林钊主持会议。院领导安东兵、徐从广，人力资源部、总工办负责人，设计部门负责人参加会议。

会上，人力资源部就设计板块人员基本现状、三年来引进和离职情况、人才培养和保障政策等方面进行了通报,并对下一步如何做好青年设计师培养工作进行了汇报。与会人员结合院所发展现状对青年员工培养、专家队伍建设、专业技术人员职业发展通道建设等方面进行了充分讨论和交流。

项炳泉指出，人才队伍建设是系统性工程，需要院所共同努力，上下协调配合，要坚持长远与当前相结合、规模与质量相结合、虚与实相结合，“四量”并举实现人才发展与事业发展相得益彰。针对设计人员队伍建设的现状，他提出五点要求，一是在思想上高度重视，在行动上深度落实，青年员工的培养教育必须放在战略的高度，此项工作事关后继有人、事关基业长青、事关企业可持续发展；二是设计部门要扛起青年员工培养教育成长的主体责任，要把人才队伍建设同生产经营工作同谋划、同部署、同落实，做到在用上有高度、在育上有力度、在留上有温度；三是以项目锻炼人才，保障设计人员基本待遇，关心关爱青年人的学习、生活和困难，做到事业留人、待遇留人、感情留人；四是要把青年人的思想品德立起来，爱岗敬业精神树起来，领导干部要率先垂范，正身率下，在青年人修学、修德、修行上做好文章、下足功夫，营造蓬勃向上、团结协作、相互帮助、携手并进的团队氛围；五是要做好经营工作，胸怀发展大局，统一做大思想，精诚协作，摒弃各自为战，形成兵团作战，加快设计做大做强。