院党委开展新任职中层人员集中谈话

10月28日上午，院党委召开会议，对新任职不满1年的30余名中层人员进行集中谈话。党委书记、董事长项炳泉，党委委员、纪委书记李静波出席会议并讲话，党委委员、副院长崔林钊主持会议。

会上，崔林钊宣读了近期新提拔人员任职决定，两名新提拔人员代表陈卫东、刘杭杭进行了表态发言。

李静波对新任职中层管理人员提出了六点要求，一是要加强学习，坚定理想信念。二是要切实履行一岗双责，落实党风廉政建设责任制；三是要自觉接受监督，要习惯在约束下生活，在监管下干事；四是要严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定；五是要严格遵守省纪委十一项禁令；六是要严格遵守党的六大纪律。

项炳泉在讲话中指出，干部选拔任用导向是企业发展最大的风向标，如同指示前进方向的标杆，选好、用好干部就能够凝聚力量、鼓舞人心、推动发展。开展集中谈话是一次思想政治教育，意义重大。他强调，一是新任职中层人员是组织的信任、群众的期盼，更是自身努力的结果，要结合考察意见，举一反三、扬长避短，按照今年秋季中层人员及青年骨干培训班开班讲话提出的“五个过硬”的干部要求，涵养朝气、大气、正气“三气”，保持奋斗激情，将个人事业融入企业、融入时代，为实现人生价值、企业发展建功立业；二是按照德才兼备标准自我检视、自找差距，在学习中提升，在实践中锤炼，努力做政治上靠得住、工作上有本领，责任上有担当、作风上过得硬、职工群众信得过的好干部；三是希望新任职中层人员为我院带来朝气蓬勃的新风向，共同维护安徽建科良好的政治生态和积极向上的干事创业氛围，成为飘扬在安徽建科干事创业热土的旗帜，引领企业持续健康发展，真正实现“提拔一名干部、树立一面旗帜、干一番事业”的选人用人目标。