我院举办中层及青年骨干综合能力提升培训班

根据2021年培训计划安排，10月14-16日、21-23日，院中层及青年骨干综合能力提升培训班在六安虚谷分两批次举办，院中层及以上领导干部、部分青年骨干共130余人参加学习培训。党委书记、董事长项炳泉出席开班仪式并讲话。党委委员、副院长崔林钊主持培训。院领导郭杨、安东兵、徐从广、王金宏、李静波、徐尧等出席开班仪式。

（党委书记、董事长项炳泉开班动员讲话）

项炳泉从国有企业发展的高度，阐释了举办此次培训的重要意义，他指出中层干部和青年骨干是安徽建科事业的传承人，担负着搞好国有企业发展的神圣使命，干部队伍的素质和青年骨干的成长，决定着事业的兴衰成败。结合此次培训契机，根据我院实际，项炳泉对广大干部和青年骨干提了五点希望和要求：一是如饥似渴学，持之以恒学，做到理论过硬。中层干部和青年骨干，必须大兴学习之功，坚持学习学习再学习，实践实践再实践。要结合工作需要学习，坚持在干中学学中干，做到干什么学什么读什么。特别是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作。二是要明辨是非，坚定理想信念，做到政治过硬。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到把“两个维护”体现在工作上，落实到行动中。要严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。全面贯彻落实党中央和上级党委各项方针政策、部署，要上下一盘棋，推动各项工作落地生根开花结果。三是要知行合一，担当作为，做到责任过硬。中层干部和青年骨干敢担当、要担当、善担当、会担当。要做实干家，始终保持毫不懈怠、一往无前的精神状态，任劳任怨，恪尽职守的工作状态，以求真务实、严谨细致、勇于创新的思想作风，积极进取，不回避矛盾和问题，不畏惧困难和挑战，不断的提高工作质量，做到精神状态好，标准要求高，创新能力强，岗位业绩优。四是要真抓实干，攻坚克难，做到能力过硬。中层干部和青年骨干要争当深化改革和企业发展的排头兵，必须在干事创业开拓进取上的本领高，在践行忠诚担当使命上的本领高，要对新形势新任务新挑战，用新思想、新方法、新思路，解决企业发展中的困难和问题，为推动国有企业高质量发展贡献智慧和力量。五是要慎独慎微，锤炼党性，锤炼品德，做到廉洁过硬。首先要有敬畏心，心有所畏，方能言有所见，情有所指。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，要敬畏组织，敬畏事业，敬畏职工群众，敬畏法纪，严以修身才能严以律己。要始终把国家和企业的命运放在心中最高的位置，做一个一心为公，一身正气，一尘不染的人。要管好自己的生活圈、朋友圈，两级领导班子要努力营造风清气正良好的政治生态和干事创业的氛围。

（一期培训班留影）

（二期培训班留影）

每批次培训为期三天，人力资源部根据参培人员特点精心编制培训大纲，“动静结合”。既有放松身心，加强彼此沟通交流的团建活动，又邀请了省委党校以及安徽大学知名专家学者授课。课程内容涵盖《学习习近平总书记“七一”重要讲话精神》、《“学党史、铭初心、担使命、严纪律 ”警示教育》、《企业管理和领导力提升》等方面。财务总监徐尧作了《配合推动集团巡查工作高质量开展》专题报告。 课程期间进行了“中层人员民主测评”、组织了赴张家店战役纪念馆进行现场教学，缅怀革命先烈，传承红色精神等活动。

（张家店战役纪念馆留影）

为进一步改进和完善培训工作,评估此次培训效果，人力资源部进行了培训满意度问卷调查，参训学员普遍反映这次培训时间紧凑、内容丰富，既放松了身心，又开阔了视野，针对性和启发性较强，达到了预期效果。