建科监理公司成功举办“线上招聘面试”

      面对突如其来的新冠肺炎疫情，一方面要科学严密抗疫情，一方面要安全有序保复工。当前正值春季人才招聘的黄金期，为最大程度降低疫情对春招工作的影响，建科监理公司提前谋划、积极应对，于2月中旬利用微信线上资源发布了H5信息招聘，收到了来自社会人员和高校应届生的应聘简历。3月2日至3日，建科监理公司利用网络平台、云端技术，举行了“线上人才招聘面试”。此次面试将传统的人与人面对面形式，转化了网络线上。这样既减少了人员聚集，也提高了面试效率，更好地做到了有效防控。

      招聘面试历时两天，分为A、B、C三组，面试官由公司副经理陈嫣君和相关部门负责人组成。面试过程中，面试官们本着认真负责的态度对面试者的求职意向、个人情况、专业知识等进行沟通了解，并在面试结束后进行了录用名单讨论。

      面试会后，公司迅速分析统计本次招聘工作数据和成果，并整理出录用人才和储备人才名单。在这个特殊的时期，监理公司积极响应上级部署的各项疫情防控工作，坚持“一手抓防控，一手抓复工”，做到两手抓两不误。此次线上招聘面试成效显著，为2020年公司发展做好了人才梯队建设。